En el día de la fecha se convoco a reunión de Comisión Directiva y Cuerpo de Delegados. La misma, conducida por nuestro Sec. General Marcelo Trujillo, tuvo como objeto comunicar en forma ampliada el alcance del acuerdo paritario sobre la clausula Abril 21.

El compañero realizo una análisis pormenorizado sobre el acuerdo en el cual se priorizo el cierre del periodo paritario 20/21 para que no sucediera lo del año anterior donde las empresas con la excusa de la pandemia retrasaron el acuerdo a noviembre. Este cierre habilita en los próximos 15 días a iniciar la discusión del periodo 21/22.

Nuestro Secretario General fue claro en sus conceptos «Este cierre no fue todo lo que pretendíamos.  Sin embargo hemos alcanzado un acuerdo que anualmente significa un 45 %. El bono del Día del Telefónico se ha transformado en una suma muy importante.  Los desafíos y luchas  que tenemos por delante son enormes. Esta nueva paritaria que iniciaremos en los próximos 15 días no tendrá que ver solo con los salarios. La incertidumbre que transita el país junto con los planes estratégicos de las empresas son amenazas que enfrentaremos en las futuras discusiones. Para ello los Compañeros debemos permanecer unidos, solidarios y alertas.»

#SOEESITSANJUAN